In Beziehungen zwischen Menschen, Gruppen, Kommunen, Ländern und Kontinenten treten immer wieder Spannungen auf wegen der Frage "Wer hat recht ?".
Sogar Kriege werden vom Zaun gerissen, weil man sich bei der Beantwortung dieser Frage uneinig ist. Was, wenn viele dieser Konflikte durch die Beantwortung dieser Frage unnötig sind ? Überlegungen zu der Frage mit einer offenen Haltung könnten etwa so aussehen. Wie hier beschrieben (Link) hat jeder Mensch seine eigene Wirklichkeit, ja lebt in seiner ganz einzigartigen Welt und Vorstellung über die Wirklichkeit der Welt. Wenn diese Definition der Wirklichkeit akzeptiert wird, ergibt sich eine Lösung bei vielen Problem in Beziehungen.
Jeder Mensch hat recht! (aus der Sicht seiner Welt). Wird dies akzeptiert, kann bei vielen Problemen der Weg der Zweinigkeit oder bei mehreren Parteien, der Mehrnigkeit gegangen werden. Beispiel. Ich finde, ........ mein Gegenüber findet ..... nun können wir streiten und der eine versucht den anderen zu überzeugen, dass er aus seiner Sicht (seine) Welt recht hat und der andere falsch liegt und Einigkeit erreicht werden muss. Bei Respektierung der anderen Person und der notwendigen Weitsicht, akzeptiert der eine, dass der andere in seiner Welt lebt und diese Ansicht für ihn aus den Informationen mit welchen sein Gehirn "trainiert" wurde, richtig ist und keine Einigkeit sondern Zweinigkeit bestehen darf. Auf diese Weise gibt es keinen Unterlegenen, keinen Verlierer und die Spannungen lösen sich auf. Einfach funktioniert dies, wenn keine gemeinsame Haltung notwendig ist, wenn z.B. die Weltsicht des einen den anderen in seinem Leben nicht unmittelbar tangiert. Wenn aber eine gemeinsame Handlung notwendig ist, kann mit gegenseitigem Akzeptieren des Weltbildes des anderen mit der geeigneten Verhandlungstechnik eine Lösung gefunden werden. Beispiel: Beide Parteien wollen eine Zitrone und beide wollen recht haben, dass sie die Berechtigung haben, die Zitrone zu erhalten. Um einig zu werden muss also eine Partei nachgeben und fühlt sich als Verlierer. Durch Verhandlungstechnik z.B. nach dem Harvard Verhandlungskonzept lässt sich dieses Problem lösen.
Link zu Harvard Verhandlungskonzept.
Vorgehen kurz und bündig für obiges Beispiel: 1. Schaffen eines angenehmen "Klimas" mit gegenseitiger Akzeptanz, dass jeder in seiner Welt lebt und aus seiner Sicht recht hat. 2. Auflisten der Interessen welche jede Partei hat. 3. Erkennen der gemeinsamen Interessen. Lösungssuche um die Interessen beider Parteien in möglichst grossem Masse zu befriedigen. In obigem Beispiel hat die eine Partei das Interesse einen Kuchen zu backen, wofür die Schale der Zitrone notwendig ist. Die andere Partei hat das Interesse, einen Zitronensaftdrink herzustellen. Die Interessen zeigen auf, wie eine Lösung aussehen kann damit die Interessen beider Parteien befriedigt werden können.
Das obige Beispiel ist einfach zu lösen, im Leben gibt es natürlich nicht nur solch einfache Probleme aber es gibt keine Lösung ohne Problem, d.h. ohne detaillierte konstruktive Analyse des Problems in welchem die Lösung enthalten ist, lässt sich meistens die Lösung, welche ein konstruktives und beidseitig auch emotional akzeptiertes Zusammenleben ermöglicht, nicht finden.
