Veränderungs- Therapeut, Begleiter, Butler, Kellner, Freund, Helfer ---- der Name den du wählst ist entscheidend für den Erfolg! Der Name soll dich emotional freudig motivieren und überzeugen. Diesen Veränderungs- Therapeuten, Begleiter, Butler, Kellner, Freund, Helfer kannst du in dir selbst aufbauen (eigentlich schon als Seite/Teil in dir vorhanden nur vielleicht nicht so bewusst) oder du kannst Unterstützung von aussen annehmen. Das Veränderungssystem ist als kompetenzfokussierend, würdigend, zieldienlich, sinn-stiftend , emotional positiv, freudig, motivierend, als gleichrangige Kooperationspartnerschaft aufzubauen. Veränderung entsteht durch Unterschiedsbildung!
- Tipps die glücklicher machen für den täglichen Gebrauch.
- Wie kann ich mich verändern?
- Unterstützende Rollen ("Kellner"): Verschiedene Aspekte des Lebens werden durch metaphorische "Kellner" repräsentiert, die beim Gestalten unterstützen, wie etwa der Wirklichkeitenkellner, Weisheitenkellner , Geschichtenkellner, Humorkellner, Strassenphilosoph.
- Weltbild für praktische Menschen
- offenes Weltbild
- Lebensgrundsätze und Lebensweisheiten
- Kommunikation
- Unterstützung Veränderungsablauf
- Umgang mit Schmerzen
- Krisensituation
- Hypnosystemik die Konstruktion der Wirklichkeit
- Embodiment
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- Pragmatische Erlebensgestaltung
- Umgang mit konkreten Fragen zu Angst, Niedergeschlagenheit etc.
- Ziele definieren
- Positive Psychologie
- Biologische Psychologie
- PEP Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie
- KKT Kognitions-Kongruenz-Test Psychodynamische Turboanalyse
- Hypnose und Selbsthypnose
- Hypnosystemische Konzepte praktische Umsetzung
- Formulierungen die starke Wirkung haben
- Wie entstehen die verschiedenen Seiten / Teile wie das " Ich", "Unterbewusstsein", "Klagender", "Angst" etc. in mir?